Flora Partners, Inc.

視座が変わると
仕事が流れはじめる。

Flora Partners はプロフェッショナルの視座を耕す
パラダイム・パートナーです。

扱うのは、スキルやノウハウの先の領域です。

人が世界をどう見ているか。組織が状況をどう捉えているか。その見方が変わることで、意思決定が変わり、対話が変わり、次の一手が変わる。

自ずと生まれる価値も変わります。

Flora Partners は対経営者、対組織、プロフェッショナル支援、あり方支援の4領域を通じてその変化を支援しています。

Services

提供領域

Executive Coaching

エグゼクティブ・コーチング

経営者の意思決定と、
存在の変容を支えるパートナーシップ。

このような局面に

正しい答えを探すだけでは進めない。自分自身の視座とあり方から、組織の次の一手を見出す必要がある局面に。

Organizational Intelligence Development

組織知性の開発

組織としての思考が深まり、
自らプロセスを生み出せるようになる集合プログラム。

このような局面に

戦略はある。機会もある。ただ、組織の思考の深さが、事業の可能性にまだ追いついていない、そんな局面に。

Philosophy Guild

業務哲学実践の場

仕事と哲学が交差する、
ものの見方を耕す実践の場。

このような方へ

仕事はこなすが、どこか見えない天井を感じる。そんな感覚をお持ちの方へ。業務哲学を通じて、世界の見方そのものが変わっていく場です。

Wines

余白のサロン

意味を癒やし、
自分に還る場。

このような方へ

人生の正午、がんばること、背負うことに少し疲れた方へ。無責任ではなく、余白を取り戻して解放される自然体の時間。

Paradigm Partner

すでに持っているものが、
価値として届く状態へ。

すでに知っている。すでに学んでいる。すでに持っている。

それでも、なぜかその価値が十分に発揮されていない感覚がある。
顧客に届いていない感覚がある。個人として、そして組織として…

そこで足りないのは、さらなるスキルではありません。視座のアップグレードです。

視座が更新されるとき、すでに持っているものが光り出す。
点が線になり、線が面になる。驚くほど多くのものが、もうそこにあったことに気づく。

そして、すべてが流れ出す。

Flora Partners は、そのためのパラダイムとあなたをつなぐ ー パラダイムパートナーです。

Foundation

人間の知恵と自然の摂理

Flora Partners は、人間の知恵と自然の摂理、その両方に耳を傾けながら、コーチングとプロセスコンサルティングのスキルをベースに視座の変容を支えています。

具体的には、以下のような領域を参照しつつ、それぞれのパラダイムを重ね合わせながら、クライアントの現実に相対しています。

スキルの基盤

コーチング

問いと内省の深化
視座の変容を促す対話

プロセスコンサルティング

場と関係性の設計
組織プロセスの可視化

方法の基盤

発達心理学

自我発達・スキル理論

システム思考

構造・メカニズム分析

各種占学

易経・算命学

思想の基盤

西洋哲学

現代思想を核として

東洋思想

唯識・老荘思想を核として

About

代表者について

山田亨

山田 亨

Tony Yamada

株式会社Flora Partners CEO
エグゼクティブコーチ

技術系キャリア官僚として霞ヶ関で12年間勤務。大臣直属の職務も担い、首相官邸との交渉や政権交代の現場も間近で経験。不夜城の中で仕事に没頭し「永久労働機関」と揶揄されるも、やがて心身の限界を迎え、使命に目覚める。

コネも人脈もゼロから起業し、幾度かの危機を越えながら事業を確立。現在は東証プライム上場企業の経営者育成プロセスへの伴走、格式ある経営者リーダー育成機関のプログラム統括コーチなど、視座の転換を伴う成長支援を活動領域とする。

Flora Partners が扱うのは、スキルやノウハウの先にある領域——人がどう世界を見ているか、その「見方」そのもの。複雑な政策現場での経験、ゼロからの起業、そして経営者との深い対話の積み重ねが、そのアプローチの基盤にある。

Results

実績

3,000時間+

コーチング累計

12

活動年数

Executive Coaching

12年にわたり、3,000時間以上の実績。東証プライム上場企業から拡大期のベンチャーまで、経営者及び事業責任者の歩みに伴走し、視座と意識のアップグレードを支援。リピートも絶えず、「ここまでこれたのはコーチの支援によるもの」との声も多数。

Organizational Intelligence Development

2025年からは、業務用哲学を用いた組織知性の底上げにも取り組む。社長・副社長のみしか成約できなかった複雑なコンサルティングセールスを社員が回せるようになったり、人間力が求められる医療系フランチャイズの本部部隊のケイパビリティ向上などの実績を積んでいる。

ISL — Program Supervising Coach

「全人格経営者リーダー」の育成を掲げるISL(Institute of Strategic Leadership)のリーダー育成プログラムに長く参画。経営者リーダーに相対する独特のアングルが評価され、2023年からは「プログラム統括コーチ」を拝命。内省教育を担当している。

Philosophy — Liberal Arts Education

2021年から西洋哲学塾(後に「哲学塾」に改組)の塾長をつとめ、2025年までビジネスパーソン向けの教育コミュニティを主宰。一人ひとりの主題に寄り添った哲学思考のガイドは多くの方のブレイクスルーを支援。

Wines — 余白のサロン

おいしいお酒と心のこもったお食事でエネルギーがチャージできるお店の協力のもと、不定期にワイン会も開催。